Mision y Vision de Consultora DTC Personal Group

MISION: Eligiremos a los individuos mas idoneos, enfocandonos en los objetivos del cargo y sus requerimientos, de manera optima y asi obtener a los mejores candidatos para el puesto vacante.

VISION: Como Consultora, queremos ser los mejores asesores, en el ambito "Perfil organizacional", utilizando las mejores tecnicas de vanguardia para definir cargos dentro de una organizacion y asi establecer los requisitos que exige el mismo.

18 nov 2010

Capital Humano - SENCE y algunos tips.


¿Que es SENCE?
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo – SENCE- es un organismo técnico del Estado, descentralizado, que se relaciona con el Gobierno a través del Ministerio del Trabajo. Su misión  es contribuir al incremento de la productividad y desarrollo nacional, impulsando la capacitación ocupacional, tanto en las empresas, como también en las personas de menores ingresos del país. Esta tarea la realiza a través de la administración de un incentivo tributario que el Estado ofrece a las empresas para capacitar a su personal, mediante una acción subsidiaria y por medio de un programa de becas de capacitación financiadas con recursos públicos.

La Franquicia Tributaria
La franquicia tributaria, establecida mediante la Ley 19.518 del 14 de Octubre de 1997, permite a las empresas que se encuentren clasificadas por el SII, como contribuyentes en primera categoría de Impuesto a la Renta,  sea  que  tributen  por Renta Efectiva o Renta Presunta, o se encuentren exentas de pago por perdida del ejercicio, hacer uso de un descuento  o  rebaja  tributaria,  u obtener la recuperación de la Inversión en Capacitación, al momento de presentar su declaración anual de impuestos a la renta en el SII.

El límite de Franquicia Tributaria
El monto máximo de la franquicia tributaria corresponde al 1 % de la Planilla de Remuneraciones Imponibles durante el año, monto que se puede gastar sólo en cursos o seminarios visados y aprobados por el SENCE y que, por lo tanto, tienen código vigente.
En el caso de las micro, pequeñas y medianas empresas, cuyo 1 % de las remuneraciones imponibles sea inferior a 13 UTM, pueden descontar, anualmente, hasta esa suma por concepto de capacitación.

Devolución de Inversión en Capacitación vía PPM
El Gobierno de Chile ha dispuesto la devolución de los gastos de capacitación a través de los Pagos Provisionales Mensuales (PPM).
De esta manera, las empresas usuarias de la Franquicia Tributaria de Capacitación ahora pueden descontar mensualmente su inversión, efectuando tal deducción contra sus PPM.
La operatividad de esta medida está definida en la Circular 09 (6 febrero 2009) del Servicio de Impuestos Internos que establece en alguno de sus principales puntos:
  • Para estimular la capacitación de los trabajadores, esta norma legal permite de manera transitoria, que los contribuyentes descuenten los gastos en capacitación contra los PPM a que están obligados mensualmente durante el año comercial 2009.
  • Las empresas podrán continuar efectuando la deducción señalada en los años 2010 y siguientes siempre que, en el respectivo año tributario anterior, hubiesen obtenido ingresos brutos totales iguales o inferiores al equivalente a 100.000 unidades de fomento (UF).
Cálculo de franquicia por trabajador
El porcentaje de franquicia se encuentra directamente relacionado con el sueldo imponible de cada trabajador, de acuerdo a los siguientes tramos:
- 100% de Franquicia = Hasta 25 UTM sueldo imponible
- 50% de Franquicia = Más de 25 UTM hasta 50 UTM sueldo imponible
- 15% de Franquicia = Más de 50 UTM de sueldo imponible

Alumno con remuneración imponible menor que $ 916,125


Accede a un 100% de cobertura sence.










Alumno con remuneración imponible de $1.600.000



Accede a un 50% de cobertura sence, ya que su renta imponible se encuentra entre 25 UTM y 50 UTM.


$




25 UTM
916.125




50 UTM
1.832.250










Alumno con remuneración imponible superior a $ 1.832.250


Accede a un 15% de cobertura sence, ya que su renta imponible es superior a 50 UTM.




































Parámetros
Cobertura
Online
Semipresencial
Diploma



Valores
Valor Curso

$ 160.000
$ 352.000
$ 1.689.600

Horas Sence

$ 20
$ 60
$ 360

Valor Hora Sence

$ 4.000
$ 4.000
$ 4.000



Menos Cobertura Sence

RI < 25 UTM
100%
$ 80.000
$ 240.000
$ 1.440.000

25 UTM < RI < 50 UTM
50%
$ 40.000
$ 120.000
$ 720.000

RI > 50 UTM
15%
$ 12.000
$ 36.000
$ 216.000



Costo Real Empresa (Descontado Beneficio Sence)

RI < 25 UTM
100%
$ 80.000
$ 112.000
$ 249.600

25 UTM < RI < 50 UTM
50%
$ 120.000
$ 232.000
$ 969.600

RI > 50 UTM
15%
$ 148.000
$ 316.000
$ 1.473.600




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