Mision y Vision de Consultora DTC Personal Group

MISION: Eligiremos a los individuos mas idoneos, enfocandonos en los objetivos del cargo y sus requerimientos, de manera optima y asi obtener a los mejores candidatos para el puesto vacante.

VISION: Como Consultora, queremos ser los mejores asesores, en el ambito "Perfil organizacional", utilizando las mejores tecnicas de vanguardia para definir cargos dentro de una organizacion y asi establecer los requisitos que exige el mismo.

21 ago 2010

FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE RRHH

La Induccion

Es en definitiva, la bienvenida, la orientacion y la ubicacion que se efectua a los trabajadores nuevos en la Empresa, pero tambien puede darse para aquel trabajador que se le transfirio a otra unidad en una misma empresa.

Propositos de la Induccion

1.- Facilitar el proceso de adaptacion e integracion de todo personal nuevo, con esto identificamos al personal con sus nuevos compañeros de trabajo.

2.- Proporcionar informacion al respecto de las tareas y las expectativas en el desempeño.

3.- Reforzar una impresion inicial favorable.

Etapas de la Induccion

1.- Induccion General: proporcionar informacion basica de la empresa (estado actual, objetivos, posicionamiento, vision y mision).
2.- Induccion Especifica: proporcionar informacion sobre los requerimientos del puesto, la seguridad, visita por el lugar de trabajo, presentacion a los otros empleados.


Daniela Gonzalez

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